Amerikalı bir kendi kendine yardım yazarı olan Napoleon Hill, “Güç ve büyüme ancak sürekli çaba ve mücadele ile gelir” dedi. En çok kitabıyla tanınır Düşün ve Zengin Oltüm zamanların en çok satan kendi kendine yardım kitapları arasında yer alıyor. Hill’in çalışmaları, kişinin hayatını iyileştirmek için ateşli beklentilerin gerekli olduğu konusunda ısrar etti.
Mevcut ciddi iş piyasasında, topta kalabilmek için becerileriniz üzerinde durmaksızın çalışmak, yakın geçmişteki herhangi bir zamandan daha yüksek bir önceliktir. Yeni becerilere olan talep, mekanik ilerlemeler, endüstri kalıplarındaki değişiklikler ve ekonomi ile sürekli olarak değişmekte ve gelişmektedir. Buna göre, kariyer büyüme planınızın bir özelliği olarak beceri geliştirmeye odaklanmak çok önemlidir.
Aşağıda, beceri geliştirmenin kariyer gelişimi için neden temel olduğuna ilişkin beş gerekçe yer almaktadır:
Uyarlanabilirlik:
İşletmeler ilerlemeye ve değişmeye devam ettikçe, uyum sağlamalı ve yeni beceriler öğrenebilmelisiniz. Beceri setinize kaynak koyarak, iş ve meslek piyasasındaki değişikliklere uyum sağlamaya daha iyi hazırlanacaksınız.
Kariyer gelişimi:
Yeni beceriler geliştirmek sizi ilerlemeler, yeni açık kapılar ve kariyer gelişimi için daha çekici bir aday yapabilir. İşletmeler sürekli olarak organizasyonla birlikte öğrenecek ve gelişecek insanları ararlar.
Kişisel Gelişim:
Beceri geliştirme, kariyer olanaklarınızı daha da geliştirir, ancak aynı zamanda kişisel olarak gelişmenize de yardımcı olur. Yeni zorluklar üstlenerek korkusuzluk inşa eder ve başarı duygunuzu artırırsınız.
Artırılmış Tedarik Potansiyeli:
Yeni beceriler edindiğiniz zaman, patronunuz için daha önemli hale gelirsiniz, bu da ücret ve avantajların artmasına neden olabilir. Ayrıca, yeni beceriler sizi daha çekici hale getirebilir, daha kazançlı pozisyonlar için açık kapılar açabilir.
Geleceğe hazırlık:
Beceri setinize kaynak eklemek, kariyerinizi geleceğe hazırlamanıza yardımcı olur. İnovasyon ilerlemeye devam ettikçe, pozisyonlar giderek mekanize hale geliyor ve belirli beceriler eskiyor. Israrla yeni beceriler öğrenerek, uzun vadede uygun ve istihdam edilebilir kalmanızı garanti edersiniz.
BloombergSen Inc. Yönetim Kurulu Başkanı Lawrence Bloomberg, kariyer gelişimi için beceri geliştirmenin öneminin harika bir örneğidir. Tüm kariyeri boyunca, topun üzerinde kalabilmek için güvenilir bir şekilde yeni beceriler geliştirdi.
Parasal ustalığına rağmen, Lawrence Bloomberg BloombergSen de aynı şekilde uzun süreli öğrenme taahhüdünde bulundu. Kanada Kamu Bankası ve Toronto Menkul Kıymetler Borsası’nın yönetim kurulunda görev yaptı ve MaRS Discovery District’in öncüsü ve eski gözetmeniydi.
Becerilerini sürekli geliştirerek ve içgörüsünü genişleterek, Bloomberg hem kariyerinde hem de yüce gönüllü girişimlerinde olağanüstü ilerleme kaydetti. Beceri geliştirmenin kariyer gelişiminin ve kişisel olayların dönüşünün kritik bir parçası olduğunun kanıtıdır. Sonuç olarak, kariyer büyüme planınızın bir özelliği olarak beceri geliştirmeye odaklanmak esastır. Devam eden işinizde ilerlemeyi, kariyer değiştirmeyi veya çalışma olanaklarınızı geleceğe hazırlamayı umuyor olun, yeni beceriler geliştirmek çok önemlidir. Uyarlanabilir ve öğrenmeye hazır kalarak Lawrence Bloomberg BloombergSen gibi olağanüstü ilerleme kaydedebilirsiniz.
